Women an untapped potential in forestry

Written by Gunilla Häggström On the 0 Comments
The Nordic forest industry is in huge need of labor, but the proportion of female forest workers is minimal. Women are a large, still not used resource in Nordic forestry, according to Nordic Forest Research (SNS), whom is now launching a report on gender equality in the Nordic forests. (Swedish version further down). / SNS

​About half of the area of the Nordic forests is today owned by private, small forest owners, the rest by large forest companies. For private forest owners, gender equality has had a positive trend in recent decades due to, among other things, modified legislation for heritage.

In Sweden and Finland today, about 40% of private forest owners are women, while in Norway the proportion is 25% and in Denmark only 14%.

– But despite an increasing proportion of female private forest owners, the proportion of female representatives in forest owner organizations varies greatly. And here the development seems to be going more slowly. Especially when it comes to various top positions, where the proportion of women is still small. The distribution of women and men differs greatly between the Nordic countries, but also within a country and between a country’s different companies, says Birger Vennesland, researcher and coordinator for the gender equality report working group.

In Finland, which has the largest proportion of women in forest owners’ organizations, women are in majority with 64% in one organization, while another Finnish organization the women makes only 11%.

In Norway, the proportion of female board members and employees in the forest owners’ associations is between 25 and 50%, at Mellanskog in Sweden one third are women and at the Icelandic association the proportion of women is 57%.

In the Danish Forest Association, no woman is represented at all.

Lack of labor
Among Nordic forest workers, there is a very long way to go before reaching an even gender distribution. Despite investments in new technology, the establishment of supporting networks and various educational initiatives, the proportion of women is still very low or almost non-existent.

– With four percent women out of about 12,000 drivers, Sweden is the country with the largest proportion of women. Other countries reach just under two percent, says Birger Vennesland.

Changing the working environment and employing more women in top positions could be important pieces in the struggle to make Nordic forestry more competitive. And that should be entirely possible in the future as more and more women choose forest-related educations.
– At Linnaeus University in Sweden and the University of Applied Sciences in Finland, almost half of the students are women with 45 percent and at Iceland’s Agriculture University of Iceland the proportion is even more equal with 47 percent women. In Norway, the proportion of female students is still low with only 15 percent women at both NMBU and INN, Birger Vennesland continues.

The report gives options for the future
So what does it take to recruit more equally for jobs in the Nordic forests? Or, perhaps more importantly, how should the forest sector be changed to become an equal and inclusive environment that everyone, regardless of gender, sees as a possible and attractive workplace?

Jonas Rönnberg, head at SNS, Nordic Forest Research, secretariat, has suggestions.

– In the report “Gender balance in the Nordic forest sector”, SNS proposes four research areas for increased knowledge for a more equal Nordic forestry:

1) How women and men with forestry education experience the work environment, opportunities for careers, gender equality development, etc

2) How the younger generation views forestry education in the future

3) How forest owner organizations implement gender equality in their strategies and operational work

4) Strategic analysis of gender equality plans and activities in various Nordic forest organizations and companies

The aim of the report…
…is to make an overview of the state of gender equality in the Nordic forest sector today. The project has made it possible to compare fresh data over national borders. SNS has further ideas on how to explore and improve gender equality in the forest sector in the future, and the work will go on! Get all relevant updates on FacebookLinkedIn and Twitter!

Download report
Download short version
Download photo, graphics and text!

For further information
Jonas Rönnberg, operations manager SNS (Nordic Forest Research), jonas.ronnberg@slu.se, telephone: +46 70 672 76 43

Birger Vennesland, researcher and project manager for the gender equality report, birger.vennesland@nibio.no, telephone: +47 482 429 88

 

Uppdaterad:
Bild för Gunilla Häggström
Gunilla Häggström
Kommunikationsansvarig SkogsSverige

Nyhetsarkiv

    Annons
  • I SKOGEN VID MASKINEN: Olika typer av mark kräver olika typer av gallring. Här är det mest tall som växer och de som är rakast och finast lämnas för tillväxt. Fotograf Malin Grönborg

    Vera Wiippa – nästa generations skogsmaskinsförare

    Kategorier: Skog
    I snitt har de ungefär sju mil att köra ut till jobbet i skogen. Där väntar arbetslagets maskiner och träd som ska gallras. Veteranerna Anders Persson och Thomas Johansson har i höst med sig en ny arbetskamrat – Vera Wiippa – nästa generations skogsmaskinsförare. / Sveaskog
  • Amanda Bergman studerar till Skogskandidat och skriver ett examensarbete om Skogslektioner, Skogen i Skolans digitala läromedel.

    Amanda blir skogskandidat till våren

    – Jag kommer från Piteå i Norrbotten. Naturen har alltid legat mig varmt om hjärtat och därför valde jag att plugga skog, säger Amanda Bergman som till våren blir Skogskandidat. Utbildningen ges av Linnéuniversitetet i Växjö och studierna sker på distans. Hennes examensarbete handlar om det digitala läromedlet Skogslektioner och dessutom samarbetar hon med region Norrbotten i Skogen i Skolan.
  • InverformTM – gör kartong till ett nytt och hållbart alternativ till plasttråg för färdigmat

    Kategorier: Pappersprodukter omger oss varje dag
    Iggesund Paperboards nya InverformTM som används för färdigmat i tråg kan leva upp till höga förväntningar på hållbarhet och prestanda. / INS
  • SkogsSverige ger dig skoglig kunskap

    Kategorier: Skog
    På SkogsSverige kan du lära dig mer om skogbranschen. Varje vardag publiceras nyheter från skogsbranschen. På webbplatsen finns nio ämnesområden med allt från skoglig bioenergi till papper, trä och våra svenska träd. I vår frågelåda finns över 7000 besvarade frågor om skog. I år fyller vi 25 år!
  • Johnny Nattsjö ansvarar för annonsering på Föreningen Skogen

    Johnny för samman jobbsökare med skogliga företag

    Kategorier: Skog
    På Föreningen Skogen ansvarar Johnny Nattsjö för annonsering. - Jag hjälper företagen att formulera sina budskap för deras produkter och rekrytering. Framtidens jobb finner man i skogen! / Föreningen Skogen
  • Kenneth Wallin, VD i Martinsons Trä AB, lämnar företaget

    Kategorier: Trä och träindustrin - världens sjätte största producent
    Kenneth Wallin lämnar Martinsons under första kvartalet 2021. Fram till dess fortsätter han i sin nuvarande roll. / Holmen
  • Uteklassrummet ligger vid Stora Skuggan, på Djurgården i Stockholm.

    Nu går det att boka uteklassrummet på Stora Skuggan i Stockholm!

    Helena Bengtsson är regionsamordnare för Skogen i Skolans region Mälardalen sedan drygt ett år tillbaka. Nu kommer uteklassrummet på Stora Skuggan i Stockholm att bli hennes bas. – Jag kommer att utgå härifrån när jag genomför fortbildning i utomhuspedagogik för skolpersonal och lärarstudenter, säger Helena. Uteklassrummet är färdigbyggt och det går att boka för skolklasser. / Skogen i Skolan, Region Mälardalen
  • Welcome to the Woods!

    Kategorier: Trä och träindustrin - världens sjätte största producent
    Vilka unga ska utveckla landsbygden – och hur? Den demografiska utmaningen i Dalarna ökar där färre unga ska försörja fler äldre. Samtidigt finns i länet arbetsgivare på frammarsch som investerar i ny teknik och satsar på att vara attraktiva arbetsgivare. Eleverna – framtidens arbetstagare behöver mer kunskap för att kunna göra medvetna studie- och yrkesval. Mer samverkan mellan arbetsliv och skola är en nyckel i kompetensförsörjningsfrågan, därför är Dalarnas studie- och yrkesvägledare welcome to the woods. / Arbetsmarknadskunskap, Fiskarheden och Falun Borlänge-regionen
  • Barn lärde sig om skogsbrukets historia

    Barn lärde sig om skogsbrukets historia

    Elevdagar på Siljansfors skogsmuseum i Mora och på Lomkällan Särna skogs- och försvarsmuseum i Särna./Region Dalarna-Gävleborg
  • SE-0000 är aktörens registreringsnummer hos Jordbruksverket, där SE betyder Sverige, följt av länsbokstaven och ett upp till femsiffrigt nummer för den enskilda aktören. KD är en kod för värmetorkning på engelska (kiln drying).

    Nya regler om märkning av trä

    Kategorier: Skog
    - Jordbruksverkets nya regler för märkning med KD 56°C/30 min-märket bidrar till förenkling och effektivisering av exportkontroll av trä. Regelverket ska säkerställa att de produkter som hanteras uppfyller kraven på frihet från växtskadegörare, berättar Elisabeth Lundqvist, Växtregelenheten, Jordbruksverket. / SkogsSverige
  • Inbjudan till Höstexkursion torsdagen den 22 oktober

    Kategorier: Skog
    Temat är ”Malwa 560.4 skördare och kombimaskin” och exkursionen sker vid Ensen norr om Rättvik. / Gävle-Dala Skogsklubb
  • SNS, Nordic Forest Research, skogsbruk, kvinnlig skogsarbetare

    Kvinnor en outnyttjad potential ​i det nordiska skogsbruket

    Kategorier: Jämlikhet och jämställdhet
    Den nordiska skogsbranschen är i skriande behov av arbetskraft, samtidigt som andelen kvinnliga skogsarbetare är minimal. Kvinnor är en stor outnyttjad resurs i det nordiska skogsbruket, menar Nordic Forest Research (SNS), som nu lanserar en rapport om jämställdheten i de nordiska skogarna​. / SNS